혁신기술사업화(TEC) 연구실

논문 초록 (Abstract)

중소벤처기업부는 산학연협력 생태계를 조성하기 위해 연구기반이 우수한 대학 내에 연구마을 구축을 지원한 바 있다. 연구마을은 지역의 특화산업을 반영한 산학협력기술개발사업으로 자연스러운 지역 클러스터가 조성되고 중소기업의 연구 기능을 강화하는데 어느 정도 기여하였다고 본다. 하지만, 최근 연구마을 사업을 비롯한 중소벤처기업부 산학협력사업의 일몰제 시행, 주관기관이었던 대학 및 연구기관이 중소기업의 공동개발기관으로의 개편되는 등의 변화로 오랫동안 산학협력전담조직으로 운영되어 온 중소기업산학협력센터는 존폐 위기에 직면하게 되었다. 또한, 이러한 산학협력생태계의 변화는 풀뿌리중소기업의 사업수행 혼란, 장기간 구축된 산학연협력 네트워크의 소실, 산학협력의 가버넌스 붕괴, 산학연협력 코디네이터의 고용 위기 등 다양한 문제를 야기한다. 이러한 혼란에도 불구하고, 지역의 특화를 효과적으로 발굴하고 연구 집적공간 제공으로 산학협력 클러스터를 구축하여 지역 거점형 기관으로 자리매김한 H대학 사례를통해 조직생태학 관점의 적소, 변이, 선택 및 보존 요인을 추출해 보고자 한다. 결론적으로, 트리플헬릭스가 해체될 때 산학협력생태계의 지속가능성 요인으로 산학연협력 코디네이터 등 인적역량 활용을 중심으로 지역산업 특화발굴전략, 네트워크 폭의 다양성, 기관의 지원 의지가 필요함을 밝히며, 장기간 구축한 네트워크가 소실되지 않고 효과적으로 활용되도록 정부의 제도적뒷받침이 전제되어야 함을 시사한다. 이 연구는 그동안 부족한 산학협력 지속가능성 및 조직생태학의 사례연구로 이론적 기여가 있기를 기대한다.